如何保护自己免受性骚扰

人类是地球上最先进的物种,但人类却有动物行为的能力。 有时,我觉得人类是世界上最好的物种,有时恰恰相反。 性骚扰是不可接受的。 这是世界上最恶毒的罪行。

在考虑性骚扰时,不要只考虑女性。 男性也可能成为性骚扰的受害者。 它有多种形式。 许多人在年轻时就被骚扰。 许多人在教堂受到骚扰。 是的,即使是神职人员也因性骚扰而闻名。 有些人在工作场所受到骚扰。

无论骚扰发生在哪里,犯罪者都必须为他们所犯的罪行付出代价。 但可悲的是,在许多情况下,受害者被指责为犯罪。 那是一个完全不同的故事。 有时,人们可能会因为他们没有做过的事情而受到指责。 被错误地指控性骚扰并不是你可以轻易摆脱的事情。 每个人都会站在受害者一边,甚至不知道事实。 您需要保护自己免受此类情况的侵害。 点击这里了解更多 关于如何在这些情况下保护自己。 这篇博文的目的是让人们知道如何保护自己免受工作场所的性骚扰。

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如今,工作场所的骚扰是随随便便的。 不仅是现在,而且很长一段时间都是随意的。 没有人采取适当的行动来结束这种情况。 任何人都可以在工作场所骚扰一个人。 但大多数情况下,上级将是罪犯。 他们会滥用职权骚扰某人。

即使在我以前工作的地方,我们的老板也会对女性员工发表非常色情的评论。 我一直对此感到反感,但女员工因为害怕,不知道该怎么办,所以一句话也没说。 那个时候,我也帮不了他们。 我现在为此感到难过。 无论如何,我希望至少这篇博客文章可以帮助那里的人。

每个人都知道他们不应该在未经他们同意的情况下触摸某人或对一个人的身体发表下流评论。 但在现实世界中,这些事情一直在发生。 当您在工作中感到不舒服或有人让您在办公室感到不安全时,您可能很难知道如何做出反应。 与上司单独合作对任何员工来说都是一项挑战,尤其是当上司是异性时。 由于大多数性骚扰诉讼都与此类情况有关,因此我们概述了一些有用的提示,以帮助您处理老板不想要的进步。

1. 了解公司政策和安全实践

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性骚扰既是道德问题,也是法律问题。 虽然无法保证不会发生任何事情,但可以通过按照公司政策工作来降低发生性骚扰的可能性。 确保您熟悉贵公司的性骚扰政策,并且知道如果您或其他人举报该政策该怎么做。 我们在这里谈论的不仅仅是 CEO 或经理; 员工有权在安全、无威胁的环境中工作。

2.记录一切

如果上级以任何方式骚扰您,无论是性方面还是其他方面,您都需要采取措施记录下来。 首先记录发生的事情。 日记非常适合这一点,但如果您没有时间写下发生的所有事情,请保留一份数字文档。 写下发生的事情、时间、所有相关人员的姓名以及任何证人。 保存任何电子邮件、语音邮件、笔记或其他 数字通信 这可能有助于为诉讼辩护。

3. 直率和自豪

如果骚扰你的人是你的上司,他们可能不会很快退缩。 这就是为什么在告诉他们停下来时必须直率和自豪的原因。 如果您不喜欢直接与某人交谈,请让其他人介入并充当调解人。 在此人收到消息之前,您可能需要多次执行此操作。

4. 使用你的网络

如果你觉得你已经尝试了所有方法但没有任何效果,那么是时候开始考虑换工作了。 在您这样做之前,请与您网络中的人交谈以了解其他地方的情况。 询问他们在工作场所的经历,以及他们是否见过性骚扰。 您网络中的人可以为您提供支持,帮助您找到新工作,并在您最终出庭时为您提供帮助。

5. 照顾好自己的身心

将所有精力投入到工作中可能很诱人,但这并不健康。 确保通过充足的睡眠、吃健康的食物和锻炼来照顾好自己的身体。 如果你也照顾好你的 情绪健康. 如果您感到焦虑或沮丧,或者开始感觉失去控制,请联系您信任的人,例如朋友或家人。

6. 安全措施

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除了在性骚扰之后保护您的权利之外,您还需要能够防止它发生。 当然,预防胜于治疗。 随身携带胡椒喷雾。 如果您与某些人单独相处并且他们试图行为不端,请使用它。 不要害怕使用它。 让当局参与。 警方应该知道肇事者。 只有这样,他们才能阻止这个人骚扰别人。

教育你的同事关于性骚扰的知识以及他们需要做些什么来结束它。 如果每个人都团结在一个工作场所,那么没有人会想到骚扰某人。

定期开会讨论工作场所的骚扰问题。 如果其他人是骚扰的受害者,请鼓励他们挺身而出。 每个工作场所都必须有一个专门的部门来处理工作场所的骚扰。 骚扰同事的员工应立即被解雇。

总结

希望这篇文章能帮助您了解什么是性骚扰,如何在它发生时识别它,以及如何保护自己免受它的侵害。 不要害怕说出来:你不应该被任何人那样对待。 工作场所骚扰是一个普遍而巨大的问题,但我们可以一起战胜它。 让我们努力为每个人创造一个更好的工作场所。 如果您被错误地指控性骚扰,您还需要知道如何保护自己。