21世纪带来了技术的进步和与该领域相关的一些新职业的发展。 这 IT行业 被认为是世界上发展最快的行业之一——因此，该行业的专业越来越受到重视。 其中一个职业是 PHP 开发人员。 如果您需要这样的专家 - 这是您在雇用专家时应该知道的。
PHP 开发人员：未来的复杂职业
您一定已经听说过 PHP 开发人员或 PHP 程序员等工作。 然而，即使是那些自认为对这项业务非常了解的人，有时也不知道这两者之间的区别。 差异仍然存在，因此您需要意识到这一点，特别是如果您需要聘请该领域的专家。 首先，我们可以说PHP程序员的工作在某种意义上更容易，因为他们的工作主要被简化为纯粹的编程——他们需要将别人的想法变成代码。 开发人员也必须是开发人员，但要有更多的经验。 PHP Web 开发人员开发、设计、实施、寻找新的和现代的解决方案、标准化等。因此，PHP 开发人员在业务中扮演着更复杂的角色，您应该意识到这一点——尤其是如果您计划雇用其中一个他们。 雇用 PHP 开发人员时应该记住什么——这里有一些可以提供帮助的提示。
您需要 PHP 开发人员吗？ 招聘时练习这一点！
在聘请 PHP 开发人员之前，您必须准备好向应聘该职位的候选人提出的问题。 要知道如何做，重要的是您对业务有很多了解——或者您身边有一位经验丰富的开发人员可以在这方面为您提供帮助。 以下是一些关于在选择和雇用该领域专家时应该关注的内容的提示。
1. 知道应该在哪里寻找开发人员
幸运的是，技术使我们可以远程或通过 Internet 完成许多工作——因此可以通过这种方式来寻找完美的 PHP Web 开发人员。 也就是说，您理想的候选人可能根本不在您附近或您所在的地区。 此外，您可能会在世界的另一端找到他。 许多专门招聘自由职业者的网站也可以在这里为我们提供帮助。 我们知道您没有那么多时间进行搜索，因此我们随时欢迎人力资源专业人士的帮助。 你可以 read more 看看这个行业的一些专业人士如何帮助您寻找能够满足您公司需求的完美 PHP 开发人员。 通过这种方式，您可以确定您将获得所需的 PHP 专业人士——您将节省大量时间。
2. 知识评估
在做出选择之前，您必须知道您想要什么以及您的需求是什么。 我们已经强调过，有时雇主并没有明确区分 PHP 程序员和开发人员。 当您在这方面做出明确区分时，您将更容易评估候选人所拥有的知识库。 如果您问一个问题，例如他们为什么选择 PHP 而不是其他一些编程语言，那就太好了。 从应该遵循的综合答案中，您将能够评估他们拥有多少知识，他们将如何在您的公司内使用这些知识 - 以及他们的总体思维方式。 此外，解决与提高候选人的 PHP 知识以及他们在多大程度上遵循最新技术趋势相关的问题——因为这对您未来的项目很重要。
3. 测试他们在作品集中列出的技能
让我们面对现实吧， 创建投资组合 是许多候选人有时会做得过火的事情。 大多数情况下，候选人声称他们拥有一些他们可能没有完全掌握的技能。 这就是为什么查看以前项目中提到的经验并测试一些提到的技能很重要的原因。 比方说，如果这个职位的候选人从事商业页面的网络开发——你必须具体检查哪些——因为在任何类型的商业页面上工作都不一样。 有些，比如电子商务网站，可能比其他网站复杂得多。 再次，我们需要依靠我们的正确评估——以及我们公司和客户的需求。
4. 价格比较
与任何市场一样，IT 市场也存在一场大博弈——尤其是在服务价格方面。 当然，为了聘请优秀的 PHP 开发人员或程序员——有必要分配大量资金。 但是，您应该知道，这个市场也存在偏差、夸大和高估。 因此，您必须确定与您想雇用的 PHP 开发人员的经验和技能相比，具体价格是否合适。 此外，工作效率非常重要——因为您需要按时完成并发送您的 PHP 项目。 如果您发现价格与您要找的不符，请赶快继续搜索。
5. 雇主有时需要妥协
在雇用 PHP 开发人员时，您必须牢记一些事情，以免您犯错。 直接参与整个搜索过程，即使您已经为此需求聘请了人。 此外，准备好自己做出某些妥协。 假设涉及到薪水或公司内部的发展和晋升机会。 此外，您应该努力确保您的新 PHP 开发人员能够很好地融入现有团队 - 或者您可以在必要时为他提供远程工作的可能性。 缺少这些元素恰好是 PHP 开发人员退出或开始为其他公司工作的最常见原因。 因此，请尝试与您保持有才华的开发人员。
总结
尽管我们谈论的工作对很多人来说仍然鲜为人知——PHP 专家的就业情况在很多方面与其他职业相似。 确保您没有落入经典的市场陷阱——并且您是一个公平的雇主。 通过遵循该规则和我们提供的提示——我们相信从长远来看它会给您带来回报。