Люди — самый развитый вид на земле, но люди способны вести себя как животные. Иногда мне кажется, что люди — лучший вид в мире, а иногда наоборот. Сексуальные домогательства — это неприемлемо. Это самое жестокое преступление в мире.
Думая о сексуальных домогательствах, не думайте только о женщинах. Мужчины также могут стать жертвами сексуальных домогательств. Он имеет множество форм. Многие подвергаются насилию в молодом возрасте. Многие подвергаются насилию в церкви. Да, даже священнослужители известны сексуальными домогательствами. А некоторые подвергаются преследованиям на рабочем месте.
Где бы ни имело место преследование, преступник должен заплатить за совершенные преступления. Но, к сожалению, во многих случаях в преступлении обвиняют потерпевших. Это совсем другая история. Иногда людей можно обвинить и в том, чего они не делали. Ошибочное обвинение в сексуальных домогательствах — это не то, от чего можно легко отделаться. Все встанут на сторону жертвы, даже не зная фактов. Вы должны защитить себя от таких случаев. Нажмите здесь, чтобы узнать больше о том, как защитить себя в таких ситуациях. Цель этой записи в блоге — рассказать людям, как защитить себя от сексуальных домогательств на рабочем месте.
Домогательства на рабочем месте в наши дни стали обычным явлением. Не только сейчас, но и в течение долгого времени это было случайным. Никто не предпринимает надлежащих действий, чтобы положить этому конец. Любой может домогаться человека на рабочем месте. Но в основном обидчиками будут начальники. Они будут злоупотреблять своей властью, чтобы беспокоить кого-то.
Даже там, где я работал, наш начальник отпускал очень сексуальные комментарии сотрудницам. Мне это всегда было противно, но сотрудницы не проронили ни слова, потому что боялись и не знали, что делать. В то время я тоже не мог им помочь. Мне сейчас плохо от этого. В любом случае, я надеюсь, что хотя бы этот пост в блоге поможет кому-то.
Все знают, что нельзя прикасаться к кому-либо без его согласия или делать непристойные комментарии о теле человека. Но в реальном мире такие вещи случаются постоянно. Может быть трудно понять, как реагировать, когда вам неудобно на работе или когда кто-то заставляет вас чувствовать себя небезопасно в офисе. Работа наедине с начальником может быть сложной задачей для любого сотрудника, особенно если этот начальник противоположного пола. Поскольку большинство судебных исков о сексуальных домогательствах связаны с такими ситуациями, мы изложили несколько полезных советов о том, как справиться с нежелательными ухаживаниями от вашего начальника.
1. Будьте в курсе политики компании и техники безопасности
Сексуальные домогательства являются одновременно моральной и правовой проблемой. Хотя невозможно гарантировать, что ничего никогда не произойдет, можно снизить вероятность сексуальных домогательств, работая в соответствии с политиками компании. Убедитесь, что вы знакомы с политикой вашей компании в отношении сексуальных домогательств и что вы знаете, что делать, если вы или кто-то другой сообщите об этом. Мы говорим здесь не только о генеральных директорах или менеджерах; работники имеют право работать в безопасных и безопасных условиях.
2. Документируйте все
Если начальник домогается вас каким-либо образом, будь то сексуального или иного характера, вам необходимо предпринять шаги, чтобы задокументировать это. Начните с записи того, что происходит. Для этого отлично подойдет журнал, но если у вас нет времени записывать все происходящее, заведите цифровой документ. Запишите, что произошло, когда, имена всех причастных к этому людей и любых свидетелей. Сохраняйте любые сообщения электронной почты, голосовые сообщения, заметки и другие цифровая связь это может быть полезно при защите в суде.
3. Будьте прямолинейны и гордитесь
Если человек, который беспокоит вас, является вашим начальником, он, вероятно, не собирается быстро отступать. Вот почему важно быть прямолинейным и гордым, говоря им, чтобы они остановились. Если вам неудобно разговаривать с кем-то напрямую, попросите кого-нибудь вмешаться и выступить в роли посредника. Возможно, вам придется сделать это несколько раз, прежде чем человек получит сообщение.
4. Используйте свою сеть
Если вы чувствуете, что перепробовали все, и ничего не помогло, пора задуматься о смене работы. Прежде чем вы это сделаете, поговорите с людьми из вашей сети, чтобы получить представление о других местах. Спросите их об их опыте на рабочем месте и о том, сталкивались ли они с сексуальными домогательствами. Люди в вашей сети могут поддержать вас, помочь вам найти новую работу и помочь вам, если вы окажетесь в суде.
5. Позаботьтесь о себе физически и эмоционально
Может возникнуть соблазн вложить всю свою энергию в работу, но это вредно для здоровья. Обязательно заботьтесь о себе физически, высыпайтесь, ешьте здоровую пищу и занимайтесь спортом. Было бы лучше, если бы вы также позаботились о своем эмоциональное здоровье. Если вы чувствуете тревогу или депрессию или начинаете чувствовать, что теряете контроль, обратитесь к тому, кому вы доверяете, например, к другу или члену семьи.
6. Меры безопасности
Вы должны не только защищать свои права после сексуальных домогательств, но и предотвращать их. Конечно, профилактика лучше, чем лечение. Всегда имейте при себе перцовый баллончик. Если вы наедине с некоторыми, и они пытаются плохо себя вести, используйте его. Не бойтесь использовать его. Привлечь власти. Полиция должна знать о преступнике. Только тогда они могут остановить человека от преследования кого-то другого.
Расскажите своим коллегам о сексуальных домогательствах и о том, что им нужно делать, чтобы положить им конец. Если все объединятся на рабочем месте, никто даже не подумает кого-то травить.
Проводите регулярные встречи, чтобы обсудить домогательства на рабочем месте. Поощряйте других заявить о себе, если они стали жертвой домогательств. На каждом рабочем месте должен быть специальный отдел по борьбе с домогательствами на рабочем месте. Сотрудник, который беспокоит коллегу, должен быть немедленно уволен.
Заключение
Надеюсь, эта статья помогла вам понять, что такое сексуальные домогательства, как распознать их, когда они происходят, и как защитить себя от них. Не бойтесь говорить открыто: вы не заслуживаете такого отношения к себе. Домогательства на рабочем месте — распространенная и огромная проблема, но вместе мы можем ее победить. Давайте работать над созданием лучшего рабочего места для всех. Вы также должны знать, как защитить себя, если вас когда-либо ошибочно обвинят в сексуальных домогательствах.