Como se proteger do assédio sexual

Os humanos são a espécie mais avançada da Terra, mas os humanos são capazes de comportamento animal. Às vezes, sinto que os humanos são as melhores espécies do mundo, e às vezes o contrário. O assédio sexual é algo inaceitável. É o crime mais cruel do mundo.

Ao pensar em assédio sexual, não pense apenas nas mulheres. Os homens também podem ser vítimas de assédio sexual. Tem muitas formas. Muitos são molestados em tenra idade. Muitos são molestados em uma igreja. Sim, até os clérigos são conhecidos por assédio sexual. E alguns são assediados no local de trabalho.

Onde quer que o assédio tenha ocorrido, o infrator deve pagar pelos crimes que cometeu. Mas, infelizmente, em muitos casos, as vítimas são culpadas pelo crime. Essa é uma história totalmente diferente. Às vezes, as pessoas também podem ser acusadas de algo que não fizeram. Acusado injustamente de assédio sexual não é algo que você pode sair facilmente. Todos ficarão do lado da vítima, mesmo sem conhecer os fatos. Você precisa se proteger desses tipos de casos. Clique aqui para saber mais sobre como se proteger nessas situações. A intenção desta postagem do blog é permitir que as pessoas saibam como se proteger contra o assédio sexual no local de trabalho.

Fonte: shrm.org

O assédio no local de trabalho é casual hoje em dia. Não só agora, mas também tem sido casual por um longo tempo. Ninguém está tomando as medidas adequadas para acabar com isso. Qualquer um pode assediar uma pessoa no local de trabalho. Mas, principalmente, os superiores serão os ofensores. Eles vão abusar de seu poder para assediar alguém.

Mesmo onde eu trabalhava, nosso chefe costumava fazer comentários muito sexuais para as funcionárias. Sempre tive nojo disso, mas as funcionárias não diziam uma palavra porque tinham medo e não sabiam o que fazer. Naquela época, eu era incapaz de ajudá-los também. Eu me sinto mal por isso agora. De qualquer forma, espero que pelo menos este post do blog ajude alguém por aí.

Todo mundo sabe que não deve tocar em alguém sem seu consentimento ou fazer comentários obscenos sobre o corpo de uma pessoa. Mas no mundo real, essas coisas acontecem o tempo todo. Pode ser difícil saber como reagir quando você se sente desconfortável no trabalho ou quando alguém faz você se sentir inseguro no escritório. Trabalhar sozinho com um superior pode ser um desafio para qualquer funcionário, especialmente se esse superior for do sexo oposto. Como a maioria dos processos de assédio sexual está relacionada a esse tipo de situação, apresentamos algumas dicas úteis sobre como lidar com avanços indesejados de seu chefe.

1. Esteja ciente das políticas e práticas seguras da empresa

Fonte:brighthr.com

O assédio sexual é um problema moral e legal. Embora seja impossível garantir que nada acontecerá, é possível diminuir a probabilidade de ocorrência de assédio sexual trabalhando de acordo com as políticas da empresa. Certifique-se de estar familiarizado com a política de assédio sexual da sua empresa e de saber o que fazer se você ou outra pessoa denunciar. Não estamos falando apenas de CEOs ou gerentes aqui; os funcionários têm o direito de trabalhar em um ambiente seguro e não ameaçador.

2. Documente tudo

Se um superior assediar você de alguma forma, seja sexualmente ou não, você precisa tomar medidas para documentá-lo. Comece mantendo um registro do que acontece. Um diário é perfeito para isso, mas se você não tem tempo para anotar tudo o que acontece, guarde um documento digital. Anote o que aconteceu, quando, os nomes de todas as pessoas envolvidas e quaisquer testemunhas. Salve todos os e-mails, correios de voz, notas ou outros comunicação digital que poderia ser útil na defesa de uma ação judicial.

3. Seja franco e orgulhoso

Se a pessoa que está assediando você é seu superior, ela provavelmente não vai recuar rapidamente. É por isso que é essencial ser franco e orgulhoso ao dizer-lhes para parar. Se você não se sentir à vontade para falar diretamente com alguém, peça a outra pessoa para intervir e agir como mediador. Você pode ter que fazer isso várias vezes antes que a pessoa receba a mensagem.

4. Use sua rede

Se você sente que já tentou de tudo e nada funcionou, é hora de começar a pensar em mudar de emprego. Antes de fazer isso, converse com as pessoas em sua rede para ter uma ideia de como são os outros lugares. Pergunte a eles sobre suas experiências no local de trabalho e se eles viram assédio sexual. As pessoas em sua rede podem apoiá-lo, ajudá-lo a encontrar novos empregos e ajudá-lo se você acabar no tribunal.

5. Cuide-se Fisicamente e Emocionalmente

Pode ser tentador colocar toda a sua energia no trabalho, mas isso não é saudável. Certifique-se de cuidar de si mesmo fisicamente, dormindo o suficiente, comendo alimentos saudáveis ​​e se exercitando. Seria melhor se você também cuidasse do seu saúde emocional. Se você estiver se sentindo ansioso ou deprimido ou começar a sentir que está perdendo o controle, procure alguém em quem confie, como um amigo ou membro da família.

6. Medidas de Segurança

Fonte: pinterest.com

Mais do que proteger seus direitos após o assédio sexual, você precisa ser capaz de impedir que isso aconteça. Claro, é melhor prevenir do que remediar. Tenha spray de pimenta sempre com você. Se você está sozinho com alguns e eles estão tentando se comportar mal, use-o. Não tenha medo de usá-lo. Envolva as autoridades. A polícia deve saber sobre o agressor. Só então eles podem impedir a pessoa de assediar outra pessoa.

Eduque seus colegas de trabalho sobre o assédio sexual e o que eles precisam fazer para acabar com isso. Se todos se unirem em um local de trabalho, ninguém pensará em assediar alguém.

Faça reuniões regulares para falar sobre assédio no local de trabalho. Incentive outras pessoas a se apresentarem caso tenham sido vítimas de assédio. Todo local de trabalho deve ter um departamento dedicado para lidar com o assédio no local de trabalho. Um funcionário que assedia um colega de trabalho deve ser demitido imediatamente.

Conclusão

Espero que este artigo tenha ajudado você a entender o que é assédio sexual, como reconhecê-lo quando acontece e como se proteger dele. Não tenha medo de falar: você não merece ser tratado dessa forma por ninguém. O assédio no local de trabalho é um problema comum e enorme, mas juntos podemos derrotá-lo. Vamos trabalhar para criar um local de trabalho melhor para todos. Você também precisa saber como se proteger se alguma vez for acusado injustamente de assédio sexual.

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