Die 6 Schritte, die Sie unternehmen sollten, wenn Sie am Arbeitsplatz mit Vergeltungsmaßnahmen konfrontiert sind
Am modernen Arbeitsplatz ist es bedauerlich, aber nicht ungewöhnlich, dass es zu Vergeltungsmaßnahmen kommt. Ganz gleich, ob es sich um die Meldung von Fehlverhalten, die Äußerung von Bedenken oder die Ausübung eigener Rechte wie die Geltendmachung einer Klage wegen Personenschadens am Arbeitsplatz handelt – Vergeltungsmaßnahmen können sich nachteilig auf das berufliche und persönliche Wohlergehen einer Person auswirken. Während Vergeltungsmaßnahmen ein feindseliges Arbeitsumfeld schaffen, … Mehr lesen